Responsabilidade
Social Corporativa

Recebemos o 3º lugar em Diversidade e Inclusão, com o Programa ID.Afro, no Prêmio Análise DNA + Fenalaw 2024. O prêmio reconhece e valoriza boas práticas do mercado da advocacia empresarial e condecora iniciativas distribuídas pelas áreas de Diversidade e Inclusão, Gestão, Marketing e Tecnologia.

Em 2014, 2015, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 e 2024 fomos reconhecidos pela publicação Latin Lawyer e pelo Cyrus R Vance Center como um dos principais escritórios que contribuem com o desenvolvimento da cultura pro bono na América Latina. A retrospectiva das nossas ações em cidadania ao longo dos nossos 40 primeiros anos de existência também virou livro. Clique aqui para baixar.

Um dos escritórios líderes em número de advogadas Mais Admiradas, com 35 reconhecimentos e 139 menções na publicação.

Fomos premiados em 2015, na categoria inovação, pelo trabalho desenvolvido em parceria com outros escritórios e empresas em prol da teto, organização presente na América Latina e Caribe, que busca superar a situação de pobreza em que vivem milhões de pessoas, o que se dá por meio da ação conjunta de moradores e jovens voluntários.

Em 2024, nossa atuação em “Terceiro Setor” foi reconhecida pela Chambers and Partners no guia “Industries and Sectors”. Parte desta atuação é focada em pro bono, prática voluntária de nossos advogados, com a qual que apoiamos fundações e organizações nacionais e internacionais.

Em 2024, recebemos o selo OAB Mulheres Advogadas na categoria Prata. A nossa conquista representa o nosso compromisso com a implementação de ações e soluções eficazes em busca da equidade de gênero no âmbito da advocacia.

Em 2021, recebemos uma menção honrosa no Prêmio WEPs, em relação à Igualdade de Gênero do escritório. A conquista é direcionada às empresas que possuem os Princípios de Empoderamento das Mulheres como guia em suas ações de igualdade de gênero no ambiente de trabalho.

Em 2022, fomos os vencedores em sete categorias da premiação Women In Business Law Awards. A publicação reconhece os escritórios que possuem as iniciativas mais inovadoras em relação à diversidade de gênero e a atuRecebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo nas categorias: “Mulheres” (2018 e 2021), “Juventude” (2019), “Igualdade Racial” (2019 e 2022) e “Transversalidades” (2020 e 2023). O selo é oferecido para as organizações que possuem iniciativas focadas em promover boas práticas em relação à inclusão de pessoas e aos Direitos Humanos.ação das mulheres advogadas no setor jurídico.

Recebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo nas categorias: “Mulheres” (2018 e 2021), “Juventude” (2019), “Igualdade Racial” (2019 e 2022) e “Transversalidades” (2020 e 2023). O selo é oferecido para as organizações que possuem iniciativas focadas em promover boas práticas em relação à inclusão de pessoas e aos Direitos Humanos.

Por quatro anos consecutivos, fomos reconhecidos na lista de escritórios que adotam ações de D&I pela Análise Advocacia. Essa conquista reforça nosso compromisso com práticas de D&I em todas as iniciativas em que atuamos, incluindo as diversidades de gênero, afetivo-sexual, étnico-racial, parentalidade e de pessoas com deficiência.