A pandemia levou muitas organizações a colocarem parte de sua força de trabalho em home office e há uma série de questionamentos nas relações trabalhistas, sobre o que é responsabilidade da empresa e do funcionário diante de um cenário de emergência pública. Entre 2020 e 2021, medidas provisórias, liminares, orientações do Ministério do Trabalho e novas leis modificaram algumas dinâmicas no ambiente de trabalho. No caso das profissionais gestantes, surgiram dúvidas envolvendo home office, pagamentos de salários para profissionais afastadas, estabilidade de emprego, entre outras. O Valor conversou com advogados para entender o que a diz a lei para gestantes em home office durante a pandemia.
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(Valor Econômico Online - 07.11.2021)
