Com o objetivo de preparar mulheres negras para concorrer a cargos de liderança nas empresas, a ONG WILL (Women in Leadership in Latin America), em parceria com a consultoria de recursos humanos SERH1, lança em outubro o programa de mentoria EBWL (Empower Black Women to Senior Leadership). Nele, as mentoradas são escolhidas pelas empresas e durante um ano contarão com a mentoria de executivos seniores recrutados pelos organizadores. "O mercado hoje tem muitas ações voltadas para a porta de entrada das mulheres negras nas empresas, por isso nosso foco foi criar uma forma de ajudá-las a chegar aos cargos de liderança", explica Silvia Fazio, presidente da WILL. Nesta primeira edição, serão oferecidas 24 vagas, e cada empresa pode indicar até duas profissionais.
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(Valor Econômico - Caderno Carreira - 30.09.2021, p. B2)
