Frederico Nogueira Feres

Especialista em direito e processo do trabalho, com atuação no contencioso estratégico e consultivo trabalhista. Seu trabalho envolve acompanhamento de ações administrativas e judiciais, com foco em processos de sindicatos, altos executivos e Ministério Público do Trabalho. Tem experiência na assessoria a clientes de diversos segmentos, como automotivo, siderurgia, mineração, bancário e farmacêutico/químico.

Possui ampla experiência na representação de empresas e entidades sindicais em dissídios coletivos, assessoria e condução de processos de terceirização, prevenção e gestão de crises em processos que envolvem inspeções regulatórias e investigações de empregados e executivos nos mais variados contextos, elaboração e análise de contratos de trabalho, inclusive para contratação de estrangeiros, elaboração de pacote de benefícios e rescisões de altos empregados, inclusive o acompanhamento judicial mediante distribuição de homologação de transação extrajudicial, formatação ou harmonização de pacotes de benefícios e remuneração variável de curto e de longo prazo, incluindo planos de incentivo atrelados a ações, análise de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para avaliar a adequação à legislação em vigor (Normas Regulamentadoras – NRs), assessoria em assuntos de recursos humanos em geral.

Possui ainda vasta experiência acadêmica, possuindo especialização, mestrado e doutorado em direito do trabalho. Defendeu dissertação de mestrado intitulada “Concessões recíprocas por meio da negociação coletiva: possibilidade de prevalência do acordado sobre o legislado e revisitação de clássicos princípios”. Defendeu tese de doutorado intitulada “A transcendência do direito do trabalho das fronteiras da relação empregatícia: novas formas de contratação e superação do discurso de precarização e fraudes nas relações trabalhistas.”