VEMOS OS NEGÓCIOS DOS CLIENTES COMO NOSSOS, POR ISSO SOMOS CAPAZES DE PRESTAR ASSESSORIA SOBRE TEMAS NÃO APENAS JURÍDICOS, MAS TAMBÉM ESTRATÉGICOS E EMPRESARIAIS.

Atuamos de forma direcionada e personalizada, o que nos permite oferecer propostas inovadoras e eficientes, de acordo com as necessidades de cada empresa, para apoiar a tomada de decisões seguras e ágeis. Fornecemos orientações em relação a todos os aspectos do direito do trabalho a organizações dos mais diferentes portes e setores.

Nossa assessoria jurídica leva em consideração as tendências, o posicionamento e a forma de atuação dos agentes da Secretaria do Trabalho, do Ministério Público do Trabalho e dos sindicatos, para dar visão abrangente e atualizada sobre todos os aspectos da situação específica do cliente e apresentar os elementos necessários para a tomada de decisões.

Para oferecer soluções completas e integradas, nossa equipe atua em interação com profissionais das demais áreas do escritório, em especial as que lidam com temas societários, tributários, regulatórios, de compliance e contencioso.

Nossos profissionais são reconhecidos nos rankings das publicações mais relevantes do setor, como Chambers & Partners, Legal 500, Análise Advocacia 500 e Latin America Corporate Counsel Association.

Sempre buscando soluções para evitar conflitos ou encerrá-los com o menor impacto possível para os negócios de nossos clientes, nossos serviços incluem:

CONSULTIVO

  • Prevenção e gestão de crises em processos que envolvem inspeções regulatórias e investigações de empregados e executivos nos mais variados contextos.
  • Assessoria jurídica preventiva para departamentos de Recursos Humanos.
  • Elaboração e análise de contratos de trabalho, inclusive para contratação de estrangeiros.
  • Formatação ou harmonização de pacotes de benefícios e remuneração variável de curto e de longo prazo, incluindo planos de incentivo atrelados a ações.
  • Análise de Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para avaliar a adequação à legislação em vigor (Normas Regulamentadoras – NRs).
  • Apoio em negociações sindicais e dissídios coletivos, com participação em mesas-redondas e comissões de conciliação.
  • Elaboração de acordos e convenções coletivas de trabalho.
  • Assessoria em assembleias sindicais.
  • Elaboração de estudos e pareceres sobre temas de direito do trabalho e previdenciário, inclusive planos de previdência privada.
  • Assessoria na realização de auditorias trabalhistas.

CONTENCIOSO JUDICIAL E ADMINISTRATIVO

  • Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas e previdenciárias.
  • Representação de empresas e entidades sindicais em dissídios coletivos.
  • Assessoria e condução de processos de terceirização.

ESG

  • Elaboração, implementação e revisão de políticas afirmativas e políticas de diversidade.
  • Assessoria no cumprimento e fiscalização de cotas de aprendizes e PCDs.
  • Implementação de medidas para proporcionar inclusão no mercado de trabalho.
  • Palestras, treinamentos e webinars para prevenção de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
  • Desenvolvimento de melhores práticas de gestão de pessoas e liderança.
  • Desenvolvimento de estratégias e procedimentos para gestão de riscos relacionados aos aspectos sociais do negócio empresarial.
  • Análise de contratos de trabalho e prestação de serviços para identificar situações irregulares.
  • Realização de investigações, pareceres e memorandos com avaliação de risco e recomendação de medidas para adequação do cliente aos aspectos sociais necessários, como diversidade, inclusão e não discriminação.