POR ENVOLVER TEMAS COMPLEXOS QUE TÊM IMPLICAÇÕES TRIBUTÁRIAS, TRABALHISTAS, SOCIETÁRIAS E CONTRATUAIS, A ÁREA PREVIDENCIÁRIA EXIGE VISÃO MULTIDISCIPLINAR. NOSSA EQUIPE DE ESPECIALISTAS EM DIFERENTES CAMPOS DO DIREITO É FOCADA EM OFERECER SOLUÇÕES QUE AJUDEM AS EMPRESAS A REDUZIR RISCOS E GANHAR EFICIÊNCIA, COM A SEGURANÇA DE QUE ESTÃO CUMPRINDO À RISCA SUAS OBRIGAÇÕES.
Propomos abordagens modernas, seguras e eficazes em matéria previdenciária, analisando as opções estratégicas e os impactos das verbas pagas aos colaboradores e identificando os limites da incidência dos encargos relacionados. Nosso foco é incorporar as questões previdenciárias no contexto estratégico para alavancar e proteger o negócio.
Com a evolução dos benefícios oferecidos no mercado e das formas de remuneração, sabemos que encontrar o equilíbrio certo entre os aspectos multidisciplinares das obrigações previdenciárias vem se tornando mais difícil. E os riscos de autuação também cresceram, pois a uniformização dos sistemas de transmissão de dados empresariais e da folha de pagamento permite uma atuação mais rigorosa das autoridades fiscais.
Para apoiar sua empresa, oferecemos os seguintes serviços de consultoria preventiva e estratégica e assessoria contenciosa:
- Política de remuneração e benefícios
- Tratamento de valores na folha de pagamentos
- Remuneração de expatriados
- Previdência privada
- Discussão do FAP (Fator Acidentário de Prevenção)
- Planos de stock options
- Programas de PLR (participação nos lucros e resultados)
- Bônus de contratação e admissionais
- Contribuições previdenciárias na agroindústria
- Contribuição previdenciária substitutiva sobre a receita bruta
- Suporte no caso de fiscalização
- Atuação em processos administrativos e judiciais que envolvem temas previdenciários
- Elaboração de estudos e pareceres sobre temas e litígios previdenciários
